دورة : التحضير لشهادة المحترف المعتمد في تنمية المواهب (CPTD)

محاور الدورة التفصيلية

نظرة عامة على شهادة CPTD وإدارة تنمية المواهب

• متطلبات شهادة CPTD ومعايير النجاح
• استراتيجيات إدارة تنمية المواهب في بيئات العمل الحديثة
• تحليل التحديات والفرص في التعلم والتطوير المؤسسي

استراتيجيات التعلم المؤسسي والتطوير المهني

• تصميم برامج التعلم والتطوير بناءً على احتياجات العمل
• تطبيق التعلم المدمج والتقنيات الحديثة في التدريب
• تعزيز تجربة التعلم داخل المؤسسات (Learning Experience Design - LXD)

القيادة والتطوير التنظيمي

• تطوير القادة والفرق لزيادة الإنتاجية والأداء المؤسسي
• إدارة التغيير التنظيمي ودور تنمية المواهب في تحقيق الأهداف
• تحليل الاتجاهات الحديثة في التطوير القيادي والتعلم المؤسسي

تحليل الأداء والتقييم والتعلم المبني على البيانات

• تطبيق نماذج تقييم التدريب مثل كيركباتريك وROI
• استخدام تحليل البيانات في قياس كفاءة البرامج التدريبية
• بناء مؤشرات أداء (KPIs) لتقييم فعالية استراتيجيات التعلم

التكنولوجيا والابتكار في تنمية المواهب

• تقنيات التحول الرقمي في التعلم والتطوير
• تطبيق الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في تنمية المهارات
• استراتيجيات التعلم الإلكتروني والواقع المعزز في بيئات العمل

بناء بيئة عمل قائمة على التعلم المستمر

• تحفيز الموظفين وتعزيز التعلم الذاتي والتطوير المستمر
• إدارة الثقافة التنظيمية التي تدعم التعلم والابتكار
• دور تنمية المواهب في تحقيق التميز المؤسسي

التحضير لاختبار CPTD

• مراجعة هيكل اختبار CPTD واستراتيجيات تحليل الأسئلة
• مراجعة المفاهيم الأساسية وأهم النقاط المطلوبة للاختبار
• تمرين عملي يحاكي بيئة اختبار CPTD لتقييم مستوى الجاهزية والاستعداد

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير تعتمد على أحدث الأساليب العلمية والمهنية في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية، بهدف رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات. يتم تنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجية متكاملة تشمل:

• المحاضرات النظرية المدعومة بعروض تقديمية (PowerPoint) ومقاطع مرئية (فيديوهات وأفلام قصيرة).
• التقييم العلمي للمتدربين قبل وبعد البرنامج لقياس مدى التطور والتحصيل العلمي.
• جلسات العصف الذهني وتطبيقات عملية للأدوار من خلال تمثيل المواقف العملية.
• دراسة حالات عملية مصممة خصيصًا لتلائم المادة العلمية وطبيعة عمل المشاركين.
• اختبارات تقييمية تُجرى في نهاية الدورة لتحديد مدى تحقيق الأهداف التدريبية.

يحصل كل مشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج مطبوعة ومحفوظة على CD أو فلاش ميموري، مع تقديم تقارير مفصلة تشمل الحضور والنتائج النهائية مع التقييم العام للبرنامج.

يتم إعداد المادة العلمية للبرامج التدريبية بطريقة احترافية على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات والتخصصات. في ختام البرنامج، يحصل المشاركون على شهادة حضور مهنية موقعة ومعتمدة من الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير.

أوقات البرنامج:

• من الساعة 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا في المدن العربية.
• من الساعة 10:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا في المدن الأوروبية والآسيوية.

البرامج التدريبية تتضمن :

• بوفيه يومي يقدم أثناء المحاضرات لضمان راحة المشاركين.

المقدمة العامة للدورة التدريبية

تُعد شهادة المحترف المعتمد في تنمية المواهب (CPTD - Certified Professional in Talent Development) من الشهادات المهنية الرائدة عالميًا التي تقدمها جمعية تنمية المواهب (ATD - Association for Talent Development). وهي مصممة للمحترفين ذوي الخبرة الذين يعملون في مجالات تطوير القوى العاملة، وإدارة المواهب، والتدريب والتطوير، وتحسين الأداء المؤسسي.

تركز هذه الشهادة على تطبيق استراتيجيات التعلم، تطوير القيادة، تقييم الأداء، وتحقيق نتائج مؤسسية من خلال إدارة المواهب. تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات التطبيقية للاستعداد لاختبار CPTD وفقًا لأفضل الممارسات في تنمية المواهب والتطوير المؤسسي.

الاهداف العامة للدورة التدريبية

بعد إتمام هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على

• تطبيق استراتيجيات إدارة وتطوير المواهب لتعزيز الأداء المؤسسي
• تطوير وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعّالة
• تحليل وتقييم نتائج التعلم والتطوير باستخدام النماذج العلمية
• قيادة مبادرات التحول الرقمي في التعلم المؤسسي
• تطبيق أحدث المنهجيات في علم التعلم والتطوير المهني
• تعزيز الفهم العميق لمتطلبات اختبار CPTD والاستعداد له بكفاءة

الفئة المستهدفة من الدورة التدريبية

• المحترفون في مجال تنمية المواهب والتطوير المؤسسي
• مديرو التدريب والتطوير في الشركات والمؤسسات
• المستشارون والمدربون المهنيون في تطوير المواهب
• المتخصصون في إدارة الموارد البشرية وتطوير القيادات
• أي شخص يسعى إلى اجتياز اختبار CPTD والحصول على شهادة مهنية معتمدة

منهجية التدريب

• محاضرات تفاعلية تعتمد على المناقشات والتطبيقات العملية
• دراسات حالة من بيئات العمل الفعلية في إدارة المواهب
• تطبيقات عملية على استراتيجيات التدريب والتطوير المؤسسي
• اختبارات تدريبية تحاكي امتحان CPTD الحقيقي لقياس مدى الاستعداد
• استخدام التكنولوجيا الحديثة وأدوات التعلم الإلكتروني

مخرجات التدريب

• فهم شامل لمجالات إدارة وتنمية المواهب وتطوير القيادة
• تطوير المهارات العملية في تصميم وإدارة البرامج التدريبية
• تحليل الأداء وتقييم نتائج التعلم لتحقيق الأهداف المؤسسية
• استخدام أدوات التحليل والبيانات لتحسين بيئات التعلم والتطوير
• تنمية المهارات اللازمة لفهم متطلبات اختبار CPTD والاستعداد له وفقًا للمعايير المعتمدة
• تعزيز فرص العمل في مجالات التدريب والتطوير وإدارة المواهب
• شهادة إتمام الدورة التأهيلية.

للاجتياز الناجح لاختبار CPTD، يُوصى بالدراسة ما لا يقل عن 120 - 150 ساعة قبل التقدم للاختبار. توفر هذه الدورة التدريبية الإرشادات والأدوات اللازمة، لكن النجاح يتطلب التزامًا بالدراسة الذاتية والتطبيق العملي.

إخلاء مسؤولية 

• هذه الدورة هي برنامج تحضيري يهدف إلى مساعدة المشاركين في فهم المفاهيم والمهارات الأساسية المطلوبة لفهم متطلبات الاختبار فقط ولكنها لا تضمن اجتياز الاختبار
•  يجب على المشاركين التسجيل في الاختبار الرسمي عبر الجهة المانحة للشهادة للحصول على الاعتماد الرسمي.
• جميع المواد التدريبية والاختبارات التجريبية في هذه الدورة مخصصة لأغراض تدريبية فقط ولا تحتوي على أسئلة الامتحان الفعلية او اي مواد لها حقوق ملكية .

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.