دورة : إدارة التحول المؤسسي والرقمي للقطاع الحكومي

المحتوى العلمي للدورة التدريبية :

• التمييز بين أنماط التحول المؤسسي.
• المراحل التفصيلية وتحدياتها.
• أسرار نجاح التحول المؤسسي.
• المخرجات الرئيسية لكل مرحلة من مراحل التحول.
• توظيف الموارد بما يتناسب ومتطلبات التحول.
• توزيع الأدوار والمسؤوليات وتنسيقها مع خطوات التحول.
• تطبيق منهجية العمل بما يتناسب والسياق المحلي للمؤسسة.
• تقييم نضج المؤسسة وقابليتها للتحول.
• أهــم الطفــرات التــي عرفهــا القطــاع الحكومــي فــي الألفيــة الثالثــة
• دراســة حــالات عالميــة ومحليــة تــم انتقاؤهــا بعنايــة
• أحــدث منهجيــات التحــول المؤسســي والرقمــي
• صياغــة رؤيــة مؤسســية تنســجم مــع الرؤيــة الوطنيــة الموحــدة
• صياغــة اســتراتيجية تحــول مؤسســي ورقمــي تقودهــا الرؤيــة الموحــدة وتحركهــا الفوائــد 
• حوكمــة التنفيــذ والاســتفادة مــن التقنيــات الحديثــة ذات الأثــر التحويلــي KPI’S
• تحديد مؤشــرات الأداء علــى منظومــة عمــل القطــاع الحكومــي.

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير تعتمد على أحدث الأساليب العلمية والمهنية في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية، بهدف رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات. يتم تنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجية متكاملة تشمل:

• المحاضرات النظرية المدعومة بعروض تقديمية (PowerPoint) ومقاطع مرئية (فيديوهات وأفلام قصيرة).
• التقييم العلمي للمتدربين قبل وبعد البرنامج لقياس مدى التطور والتحصيل العلمي.
• جلسات العصف الذهني وتطبيقات عملية للأدوار من خلال تمثيل المواقف العملية.
• دراسة حالات عملية مصممة خصيصًا لتلائم المادة العلمية وطبيعة عمل المشاركين.
• اختبارات تقييمية تُجرى في نهاية الدورة لتحديد مدى تحقيق الأهداف التدريبية.

يحصل كل مشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج مطبوعة ومحفوظة على CD أو فلاش ميموري، مع تقديم تقارير مفصلة تشمل الحضور والنتائج النهائية مع التقييم العام للبرنامج.

يتم إعداد المادة العلمية للبرامج التدريبية بطريقة احترافية على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات والتخصصات. في ختام البرنامج، يحصل المشاركون على شهادة حضور مهنية موقعة ومعتمدة من الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير.

أوقات البرنامج:

• من الساعة 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا في المدن العربية.
• من الساعة 10:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا في المدن الأوروبية والآسيوية.

البرامج التدريبية تتضمن :

• بوفيه يومي يقدم أثناء المحاضرات لضمان راحة المشاركين.

الفئة المستهدفة من الدورة التدريبية:

• اعضاء فريق عمل التحول الرقمي
• مدراء المشاريع المتصلة بمشاريع التحول الالكتروني
• اعضاء من الاقسام الاستراتيجية في الوزارات والهيئات الحكومية.
• اعضاء المجالس الادارية للبرامج في الوزارات والهيئات الحكومية.

أهداف الدورة التدريبية:

يســتفيد المشــاركون مــن تقنيــات مبتكــرة فــي إدارة التغيــير والتواصــل المؤسســي والتأثــير الإيجابــي فــي الثقافــة المؤسســية مــن أجــل تحقيــق أهــداف التحــول.

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.