دورة: بناء وتطوير نظم المعلومات المحاسبية والنظم المالية المتكاملة

المحتوى العلمي للدورة التدريبية:

مفاهيم النظام المالي

• منهج النظم
• توازن النظم
• حدود النظم
• أنواع النظم
• مقومات النظام
• عناصر النظام
• المحاسبة كنظام للمعلومات المحاسبية .
• خصائص نظم المعلومات المحاسبية الفعالة
• مقومات نظم المعلومات المحاسبية
• المعلومات والبيانات : المفاهيم والاختلافات ، قيمة المعلومات، جدوى وكمية المعلومات، التغذية العكسية والأمامية للمعلومات .
• أهداف البيانات المالية.
• أنواع البيانات المالية
• البيانات المالية ومسئولية إعدادها.
• مكونات البيانات المالية.
• شكل ومحتوى البيانات المالية.
• العلاقة بينها وبين نظم المعلومات الإدارية
• أنماط المشاكل والقرارات الإدارية وعلاقتها بنظم المعلومات المحاسبية .

المقومات الحديثة للنظام المالي

• دورة التشغيل المالي والمحاسبي في الدفاتر المالية .
• القيد في الدفاتر اليومية والتبويب في دفاتر الأستاذ .
• إعداد موازين المراجعة المالية ومعادلة المركز المالي.
• الدليل المحاسبي والمبادئ المحاسبية المتعارف عليها.

التخطيط المالي والنظام المالي

• خطط العمليات المالية التشغيلية قصيرة الأجل.
• الموازنة النقدية والتخطيط المالي طويل الأجل.
• تحليل التعادل وكفاءة التشغيل في النظام المالي.
• تقييم الأداء المتكامل في النظام المالي.

أسس تطوير النظام المالي

• خرائط تدفق المستندات داخل النظام المالي.
• القوائم المالية الإضافية التحليلية .
• أساليب ومفاهيم القيمة الزمنية للنقود والتكلفة التاريخية في النظام المالي.
• تقييم الأداء المالي للاستثمار طويل الأجل .
• التدريب على نقاط القوة والضعف عند بناء النظم المالية في الوحدات الاقتصادية والحكومية.

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية:
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي:
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل:
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية:
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي:
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية:
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري
• تقارير الحضور والنتائج:
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء:
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية:
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات عقد الدورات التدريبية:
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، وتتضمن فترات استراحة لتناول القهوة خلال المحاضرات.

الهدف العام  للدورة التدريبية:

• إكساب المشاركين مهارات إنشاء النظام المالي المتكامل وتزويدهم بأسس التطوير.
• إكساب المشاركين مهارات تحليل وتقييم وبناء وتطوير  خريطة نظم المعلومات المحاسبية  المتكاملة   [ المالية – التكاليفية – الإدارية- الرقابية ] في ظل مداخل نظم دعم القرارات، ونظم الخبرة، وقواعد البيانات المتكاملة والاتجاهات الحديثة.
• تنمية مهارات المشاركين في الهندسة الإنشائية لنظم المعلومات المحاسبية، بحيث يمكن تحديد لماذا و متى يتم تحليل نظم المعلومات المحاسبية؟، وما هي الأدوات التي يستعان بها في التحليل ؟، وما هي النتائج التي يمكن أن يسفر عنها التحليل ؟، وما هي جدوى تطوير نظم المعلومات المحاسبية ؟.
• إكساب المشاركين مهارات تطوير نظم المعلومات المحاسبية، وكيفية إجراء تعديلات في النظم القائمة وبما لا يؤثر على الجوانب السلوكية عند تنفيذ البدائل أو النظم الفرعية الجديدة، وكيفية الترابط بين نظم المعلومات المحاسبية دون ازدواجية أو تكرار في ظل نماذج تدفق المعلومات الرأسية والأفقية ، وأدوات النظم الهيكلية وشبه وغير الهيكلية .
• تفعيل الممارسة العملية للمشاركين بشان بناء وتطوير نظم معلومات التكاليف ونظم المعلومات المالية ونظم المعلومات التخطيطية من خلال حالات عملية متنوعة .
• تزويد المشاركين بالمستجدات الحديثة في تكنولوجيا المعلومات وعلاقتها بالوظيفة المحاسبية في ظل البيئة التنافسية واتفاقية تحرير التجارة العالمية .
• إكساب المشاركين مهارات بناء أدوات رقابية عامة لنظم المعلومات وأدوات رقابية خاصة على التطبيقات المختلفة مثل نظم المخازن والأجور  وطبقا لمتطلبات المعايير الدولية الصادرة من الاتحاد الدولي للمحاسبين .

المرشحون لحضور الدورة التدريبية: 

• الإدارة العليا بالمؤسسات  والمنظمات والدوائر الحكومية.
• المحاسبون في الشئون والإدارات المالية.
• المدققون الداخليين.
• أفراد إدارة الموازنات التخطيطية والتقديرية.
• أعضاء ديوان المحاسبة والأجهزة الرقابية.
• العاملون بإدارات الحاسب الالى بالمنظمات والدوائر الحكومية .
• محللي ومصممي نظم المعلومات المالية بالشركات .

الأهداف التفصيلية للدورة التدريبية:

• تحقيق أهداف النظام المالي .
• توفير المقومات الأساسية للنظام المالي .
• استخدام الدورات والخرائط المستندية داخل النظام المالي.
• المراجعة المستمرة للنظام المالي بغرض تطويره

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.