دورة: ديناميكية التخطيط ووضع الميزانيات والتنبؤ المالي

المحتويات العلمية للدورة التدريبية

المعايير الحديثة للتنبؤ في مجال التخطيط 

• دور التنبؤ في اعداد الخطط والموازنات
• العوامل المؤثرة في التنبؤ
• مجالات التنبؤ
• الأساليب الرياضية الحديثة للتنبؤ
• استخدام نموذج الانحدار الخطى في التنبؤ Regression Analysis
• استخدام اسلوب تحليل الاتجاه فى التنبؤ  Trend Analysis
• تطبيق الأساليب الحديثة للتنبؤ باستخدام الحاسب الألى.

طبيعة الموازنات التخطيطية

• مفهوم وأهمية الموازنات
• المبادئ العامة لإعداد الموازنات
• خطوات إعداد الموازنات
• انواع الموازنات التخطيطية
• ميزانية الجهاز الإداري للدولة
• ميزانية الهيئات الاقتصادية
• ميزانية الشركات الخاصة

التقنيات المالية : اعداد الميزانيات التشغيلية 

• إعداد موازنة الإيرادات (المتحصلات) في الوحدات الحكومية والخاصة
• أساليب التنبؤ الحديثة في التنبؤ بالإيرادات والنفقات.
• حالة عملية متكاملة لإعداد موازنة الإيرادات  في الوحدات الحكومية والخاصة
• إعداد موازنة المصروفات (النفقات) في الوحدات الحكومية والخاصة
• حالة عملية متكاملة لإعداد موازنة المصروفات في الوحدات الحكومية والخاصة
• استخدام الموازنة المرنة في تقييم الأداء وصنع القرار المالي
• استخدام الموازنة الثابتة في تقييم الأداء وصنع القرار المالي

التقنيات المالية  : اعداد الميزانيات النقدية 

• مفهوم واهمية الموازنة النقدية
• علاقة  الموازنة النقدية بالموازنات الأخرى
• أساليب التنبؤ الحديثة في التنبؤ بالسيولة
• إدارة السيولة في ضوء الموازنة النقدية وحالات العسر المالي الفني والحقيقي
• المؤشرات النقدية المرتبطة بالموازنة النقدية
• حالة عملية متكاملة لإعداد الموازنة النقدية في الوحدات الحكومية والخاصة

التقنيات المالية : اعداد الميزانيات الاستثمارية 

• مفهوم واهمية الموازنة الاستثمارية
• علاقة  الموازنة الاستثمارية بالموازنات الأخرى
• مداخل تمويل الموازنة الاستثمارية
• مكونات الموازنة الاستثمارية
• نماذج تقييم المشروعات الاستثمارية المدرجة بالموازنة
• حالات وورش عملية وتطبيقية 
• تقييم وختام الدورة التدريبية

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية:
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي:
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل:
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية:
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي:
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية:
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري
• تقارير الحضور والنتائج:
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء:
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية:
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات عقد الدورات التدريبية:
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، وتتضمن فترات استراحة لتناول القهوة خلال المحاضرات.

اهداف الدورة التدريبية

• تزويد المشاركين بمفهوم وادوات واساليب التخطيط وخطوات اعداد الخطط ،والأساليب الكمية الحديثة المستخدمة في التنبؤ
• تعريف المشاركين بأهمية الموازنات في التخطيط والرقابة وكيفية استخدامها وكيفية اعدادها وكيفية عمل الموازنة من خلال Š عناصرها المختلفة من الموازنات الفرعية، والفرق بين الموازنة الثابتة والموازنة المرنة .
• اكساب المشاركين مهارة التطبيق العملي علي اعداد الموازنة التخطيطية وكيفية اعدادها في الأنشطة الاقتصادية المختلفة والأنشطة الحكومية و غير الهادفة للربح .
• تزويد المشاركين بأدوات مالية ومحاسبية وإدارية حديثة في إعداد الموازنات التخطيطية الجارية والرأسمالية و تنمية مهارات المشاركين في إعداد الموازنات التخطيطية وباستخدام أساليب إحصائية متقدمة وبما ينعكس على دقة التقديرات