دورة: المراجعة الإدارية: تقييم الأداء الإداري

المحتوى العلمي للدورة التدريبية

المراجعة الإدارية .

• مفاهيم المراجعة الادارية
• أهداف المراجعة الادارية

تخطيط عملية المراجعة الإدارية :

• تحديد مجال ونطاق المراجعة الإدارية .
• تحديد مدخل المراجعة الملائم .
• إعداد برنامج المراجعة الإدارية .

أدوات المراجعة الإداريه :

• الضبط الإداري .
• معايير المراجعة الإدارية .
• معايير الأداء المهني للمراجع الإداري .

المراجعة الإدارية وتقييم الأداء الإداري والإقتصادي والرقابي :

• أدوات تقييم الأداء ( النسب والمؤشرات الماليه / تحليل الاتجاهات والمكونات / معايير الكفاءة والفعالية ) .
• الاستخدام الاقتصادي للموارد .
• كفاءة نظام المعلومات .
• كفاءة نظم الرقابة على الأنشطة والوظائف .
• كفاءة النظام المحاسبي .
• مراجعة وتقييم أداء الشركة .
• حالات تطبيقية .

المراجعة الإدارية وعملية إتخاذ القرارات :

• مراحل صنع القرار الإداري .
• مقومات القرار الإداري الرشيد .
• الأساليب الفنيه لمراجعة القرارات الإدارية .
• فحص وتقييم القرارات الإدارية .
• حالات وورش عملية وتطبيقية
• تقييم وختام الدورة التدريبية

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية:
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي:
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل:
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية:
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي:
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية:
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري
• تقارير الحضور والنتائج:
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء:
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية:
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات عقد الدورات التدريبية:
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، وتتضمن فترات استراحة لتناول القهوة خلال المحاضرات.

أهداف الدورة التدريبية

• شرح أساسيات المراجعة .
• توضيح الاتجاهات الحديثة في المراجعة .
• توضيح المراجعة الإدارية : المفهوم والأهداف .
• تنمية مهارة المشاركين علي الرقابة في الأداء الإداري وتقييمه.

المستهدفون من الدورة التدريبية

• المدراء والموظفون الطامحون بالترقي و تحسين الاداء بالإدارات المختلفة في المؤسسات والهيئات الحكومية و الخاصة.

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.