دورة: المعايير الدولية الحديثة للرقابة والمراجعة الداخلية

محتويات الدورة التدريبية

المفاهيم الحديثة للرقابة الداخلية 

• التطور الحديث في مفهوم الرقابة الداخلية.
• هيكل نظام الرقابة الداخلية الحديث.
• معايير فعالية هيكل الرقابة الداخلية.
• دور إدارة المراجعة الداخلية في منظومة الرقابة الداخلية الحديثة.
• الإصدارات المهنية الدولية المتعلقة بالرقابة الداخلية.

تطوير الأداء المهني لمهام الرقابة الداخلية 

• من يراقب: المراجع أم المراقب؟
• على من تتم الرقابة
• كيف تتم عملية الرقابة
• الرقابة وظيفة أم إدارة
• الضوابط الخاصة بتشكيل إدارة الرقابة الداخلية
• سلطات ومسؤوليات إدارة الرقابة الداخلية
• علاقة المراجع الداخلي بالرقابة الداخلية

المعايير الدولية الحديثة المتعلقة بالرقابة الداخلية:

• معايير المراجعة الدولية
• معايير المجمع الأمريكي للمحاسبين القانونيينAICPA 
• معايير لجنة COSO
• قواعد لجنة COHEN
• معايير لجنة بازل 2
• معايير منظمة الأجهزة العليا للرقابة (الأنتوساى)
• معايير الرقابة الداخلية فى المنظمات الحكومية

الإطار المتقدم للرقابة الداخلية وفق المعايير الدولية

• إطار ومكونات الرقابة الداخلية
• متطلبات ومراحل تصميم نظام الرقابة الداخلية المتقدم
• بيئة الرقابة
• تقييم المخاطر
• أنشطة الرقابة
• معايير فحص وتقييم فعالية الرقابة الداخلية
• إجراءات ومراحل تقييم الرقابة الداخلية.
• مناهج إعداد تقرير الإدارة عن فعالية الرقابة الداخلية.

استراتيجيات الرقابة الداخلية في ظل استخدام تكنولوجيا المعلومات. 

• تأثير تكنولوجيا المعلومات على هيكل وإطار الرقابة الداخلية.
• وسائل وأدوات وإجراءات الرقابة الداخلية في استخدام تكنولوجيا المعلومات
• الإطار المتقدم للرقابة الداخلية الالكترونية
• المعايير الدولية للرقابة الداخلية في ظل استخدام تكنولوجيا المعلومات
• الرقابة الداخلية على امن وسرية المعلومات.

معايير إعداد التقارير الرقابية 

• المتطلبات الأساسية لإعداد التقارير الرقابية
• قواعد إعداد التقارير الرقابية
• معايير إعداد التقارير الرقابية لمدققي الأجهزة العليا للرقابة
• معايير منظمة الأجهزة العليا للرقابة (الأنتوساى)
• تقارير الرقابة على الأداء
• لائحة جودة التقارير الرقابية طبقا لمعايير مكتب المحاسبة الأمريكي
• لائحة معايير التقارير الرقابية الحكومية الصادرة عن الانتوساى

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية:
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي:
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل:
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية:
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي:
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية:
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري
• تقارير الحضور والنتائج:
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء:
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية:
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات عقد الدورات التدريبية:
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، وتتضمن فترات استراحة لتناول القهوة خلال المحاضرات.

مقدمة عامة عن الدورة التدريبية

زاد اهتمام الجهات الرقابية بالرقابة الداخلية للمنشآت للتحقق من التزامها باللوائح والقوانين ذات العلاقة. ازداد هذا الاهتمام مع مرور الزمن والدليل على ذلك صدور عدة قوانين ومعايير، في الولايات المتحدة الأمريكية وبريطانيا، مثلاً، تحدد مسئولية المراجع الداخلي نحو تقييم الرقابة الداخلية لأغراض تخطيط المراجعة وتصميم برامج المراجعة التي تمكنه من تقليل مخاطر المراجعة وإبداء الرأي المهني السليم، وكذلك استنت عدة قوانين تلزم المؤسسات بأن يكون لها نظم رقابة داخلية فعالة. مما ادى الى تغير النظرة التقليدية للرقابة الداخلية وتطورها الى المفهوم الحديث الذي تناولته  المعايير الدولية  

أهداف الدورة التدريبية

• تزويد المشاركين بالمفهوم الحديث للرقابة الداخلية وعناصرها وهيكلها وفق المعايير الدولية الصادرة حديثا
• إكساب المشاركين مهارة فحص وتقييم فعالية نظام الرقابة الداخلية المطبق في المؤسسات بكافة تنظيماتها وأشكالها
• تزويد المشاركين بالمعايير الدولية الحديثة التي تنظم إطار الرقابة الداخلية
• التعرف على بعض المتطلبات الأساسية لإعداد التقارير الرقابية
• التعرف خصائص جودة التقارير الرقابية بالإضافة للمتطلبات الأساسية لعملية الصياغة.

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.