دورة : اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ وإدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم

المخطط التفصيلي للدورة التدريبية:

أﺳﺲ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ وإدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ

• ﻧﻈﺮة ﻋﺎﻣﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ وأﻫﻤﻴﺘﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم
• ﻓﻬﻢ ﻣﻔﻬﻮم اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ وﺗﺪاﻋﻴﺎﺗﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﻈﻤﺎت اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم
• اﻟﻤﺒﺎدئ واﻷﻃﺮ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻠﺤﻮﻛﻤﺔ وإدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟفعالة

اﻟﻴﻮم اﻟﺜﺎﻧﻲ: ﻫﻴﺎﻛﻞ وآﻟﻴﺎت اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ

• دور أﺻﺤﺎب اﻟﻤﺼﻠﺤﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ
• أﻧﻮاع اﻟﻬﻴﺎﻛﻞ اﻟﺤﻮﻛﻤﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم
• ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻵﻟﻴﺎت واﻟﻀﻮاﺑﻂ اﻟﺤﻮﻛﻤﻴﺔ اﻟفعالة

 اﻷﻃﺮ اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ واﻻﻣﺘﺜﺎل

• ﻧﻈﺮة ﻋﺎﻣﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ واﻟﻠﻮاﺋﺢ واﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ذات اﻟﺼﻠﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺤﻜﻢ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم
• ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻻﻣﺘﺜﺎل وأﻓﻀﻞ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت ﻟﻀﻤﺎن اﻻﻣﺘﺜﺎل ﻟﻠﺘﺸﺮﻳﻌﺎت
• دراﺳﺎت اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺣﻮل ﻋﻮاﻗﺐ ﻋﺪم اﻻﻣﺘﺜﺎل واﻧﺘﻬﺎﻛﺎت اﻟﻠﻮاﺋﺢ

ﺗﺤﺪﻳﺪ وﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ

• ﺗﻘﻨﻴﺎت ﺗﺤﺪﻳﺪ وﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم و ﻣﻨﻬﺠﻴﺎت وأدوات ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ
• ﺗﺮﺗﻴﺐ اﻷوﻟﻮﻳﺎت ﻟﻠﻤﺨﺎﻃﺮ اﺳﺘﻨﺎ ًدا إﻟﻰ ﺗﺄﺛﻴﺮﻫﺎ واﺣﺘﻤﺎﻟﻴﺔ ﺣﺪوﺛﻬﺎ

 ﺗﺨﻔﻴﻒ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ واﻟﺴﻴﻄﺮة ﻋﻠﻴﻬﺎ

• وﺿﻊ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺎت وﺧﻄﻂ ﻋﻤﻞ ﻟﺘﺨﻔﻴﻒ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ
• ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﻀﻮاﺑﻂ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ ﻟﺘﻘﻠﻴﻞ اﻟﺘﻌﺮض ﻟﻠﻤﺨﺎﻃﺮ
• رﺻﺪ وﺗﻘﻴﻴﻢ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﺪاﺑﻴﺮ ﻟﺘﺨﻔﻴﻒ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ

 إدارة اﻷزﻣﺎت واﺳﺘﻤﺮارﻳﺔ اﻷﻋﻤﺎل

• ﻓﻬﻢ أﻫﻤﻴﺔ إدارة اﻷزﻣﺎت ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم
• وﺿﻊ ﺧﻄﺔ اﺳﺘﻤﺮارﻳﺔ اﻷﻋﻤﺎل اﻟﻘﻮﻳﺔ
• إﺟﺮاء ﺗﻤﺎرﻳﻦ ﻣﺤﺎﻛﺎة ﻟﻸزﻣﺎت واﻟﺠﺎﻫﺰﻳﺔ

 اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ اﻷﺧﻼﻗﻴﺔ واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ

• ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺴﻠﻮك اﻷﺧﻼﻗﻲ واﻟﻨﺰاﻫﺔ ﻓﻲ ﻣﻨﻈﻤﺎت اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم
• ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻣﻤﺎرﺳﺎت اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ اﻟﻤﻔﺘﻮﺣﺔ
• دراﺳﺎت اﻟﺤﺎﻟﺔ ﺣﻮل ﻋﻮاﻗﺐ اﻧﺘﻬﺎﻛﺎت اﻟﺴﻠﻮك اﻷﺧﻼﻗﻲ واﻟﻔﺴﺎد

ﺟﺬب أﺻﺤﺎب اﻟﻤﺼﻠﺤﺔ واﻟﺘﻮاﺻﻞ

• اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺎت ﻟﺠﺬب أﺻﺤﺎب اﻟﻤﺼﻠﺤﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻓﻌﺎل ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ وإدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ
• اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺗﻮﻗﻌﺎت وﺗﻐﺬﻳﺔ ردود ﻓﻌﻞ أﺻﺤﺎب اﻟﻤﺼﻠﺤﺔ

اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ واﻻﺑﺘﻜﺎر ﻓﻲ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ

• اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﻟﺘﺤﺴﻴﻦ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ وإدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ
• دور ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت واﻟﺬﻛﺎء اﻻﺻﻄﻨﺎﻋﻲ ﻓﻲ ﺗﻘﻴﻴﻢ وﺗﺨﻔﻴﻒ اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ
• اﺳﺘﻜﺸﺎف اﻟﻨﻬﺞ اﻻﺑﺘﻜﺎرﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ وإدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ

اﻻﺗﺠﺎﻫﺎت واﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﻴﺔ

• اﻻﺗﺠﺎﻫﺎت اﻟﻨﺎﺷﺌﺔ واﻟﺘﻄﻮرات اﻟﺘﻲ ﺗﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﺒﻞ اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ وإدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم
• اﻟﺘﻨﺒﺆ ﺑﺎﻟﺘﺤﺪﻳﺎت واﻻﺿﻄﺮاﺑﺎت اﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ وﻣﻌﺎﻟﺠﺘﻬﺎ
• اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺎت ﻟﻠﺒﻘﺎء ﻓﻲ اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ وﺗﺤﻔﻴﺰ اﻟﺘﺤﺴﻴﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية:
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي:
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل:
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية:
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي:
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية:
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري
• تقارير الحضور والنتائج:
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء:
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية:
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات عقد الدورات التدريبية:
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، وتتضمن فترات استراحة لتناول القهوة خلال المحاضرات.

الهدف العام للدورة التدريبية : 

 ﻓﻬﻢ ﺷﺎﻣﻞ ﻟﻠﻤﺸﺎرﻛﻴﻦ ﺣﻮل أﺣﺪث اﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻢ واﻟﻤﻨﻬﺠﻴﺎت وأﻓﻀﻞ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت ﻓﻲ ﻣﺠﺎل

اﻟﺤﻮﻛﻤﺔ وإدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ اﻟﻤﺼﻤﻤﺔ ﺧﺼﻴﺼﺎ ﻟﻠﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم مفاهيم الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام GRCP وأهميتها في تطوير الشركات وتحسين أدائها.
• تعريف المشاركين بأدوات الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام GRCP وكيفية تطبيقها بفاعلية في المؤسسات والشركات.
• تعزيز مهارات المشاركين في تحليل وتقييم المخاطر وتطبيق إجراءات إدارة المخاطر بشكل فعال.
• تعليم المشاركين كيفية تحديد وتحليل المخاطر المحتملة وتقييمها وإدارتها بشكل مناسب.
• توفير مهارات التقييم والرصد والتقارير الخاصة بإدارة الامتثال والالتزام.

الفئات المستهدفة:

هذه الدورة مفيدة لمسؤولي الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام في المؤسسات والشركات والمديرين التنفيذيين والمشرفين العليا في المؤسسات والشركات.