أهداف البرنامج 

• تنمية مهارات المشاركين في اعداد التقارير الرقابية المالية السليمة والمقنعة والتي ينجم عنها رد فعل إيجابي
• إكسابهم المهارات اللازمة لتقييم جودة تلك التقارير في التأثير على سلوك مستخدميها عند اتخاذ القرارات وذلك وفق المعايير المتعارف عليها لقياس وتقييم جودة التقارير الرقابية.

المحتويات الأساسية

• ماهية التقاريرالرقابية المالية
  • مفهوم وانواع التقاريرالرقابية المالية.
  • اهمية واهداف التقاريرالرقابية في ظل المتغيرات البيئية المعاصرة
  • التقاريرالرقابية والمستويات الادارية
  • الشروط الواجب مراعاتها لإعداد تقريررقابى فعال من الناحية الشكلية والموضوعية
  • بعض المشاكل التي تؤثر على فعالية التقارير في منظمات الاعمال العربية
  • مقومات نجاح نظام التقارير كأسلوب للاتصال وتجميع المعلومات
• مراحل إعداد وتصميم التقارير الرقابية المالية
  • مرحلة تحديد الموقف والهدف من التقرير
  • مرحلة التجهيز والاعداد
  • مرحلة التنفيذ والكتابة
  • مرحلة نسخ التقرير
  • مرحلة المراجعة
  • مرحلة تقديم التقرير ومناقشته ومتابعته
  • ورش عمل وتطبيقات عملية
• اسس تحديد جودة التقارير الرقابية المالية
  • فهم استخدامات التقرير والاطراف المستلمة له
  • الإطار العام للتقرير الرقابي
  • من هو قارئ التقرير
  • ما يجب ومالا يجب في كتابة التقرير
  • عناصر الإقناع بالتقرير والتأثير على سلوك مستخدميه
  • أساليب إبلاغ التقرير وعرضه
  • المهارات والقدرات اللازمة لكتابة التقارير الرقابية
  • استخدام الأدوات الحديثة في اعداد التقارير الرقابية
  • ورش عمل وتطبيقات عملية
• العناصر والمحتويات الرئيسية التي تتضمنها التقارير الرقابية
  • مقدمة التقرير
  • صلب التقرير
  • نتائج التقرير
  • المقترحات
  • الملخص
  • الملاحق
  • ورش عمل وتطبيقات عملية
• معايير جودة معلومات التقارير الرقابية المالية:
  • الخصائص النوعية لمعلومات التقارير الرقابية
  • المحتوى الإعلامي للتقارير الرقابية
  • المعايير الأمريكية لجودة التقارير
  • المعايير الدولية لجودة التقارير
  • أبعاد تقييم جودة التقارير الرقابية
  • ورش عمل وتطبيقات عملية

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية: 
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي: 
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل: 
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية: 
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي: 
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية: 
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري      
• تقارير الحضور والنتائج: 
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء: 
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية: 
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات البرامج: 
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، ويتضمن جلسات بوفيه لتقديم وجبات خفيفة أثناء المحاضرات.