دورة: مراجعة البيانات المالية وتوثيق وتقييم نظم الرقابة الداخلية

المحتوى العلمي للدورة التدريبية

تطور نظم الرقابة الداخلية وفقا لاخر المستجدات العالمية

• الرقابة المالية المحاسبية
• الرقابة الادارية وراقبة الاداء
• ادارة التدقيق الداخلي
• الرقابة الداخلية وفقا لمفهوم لجنة كوزو
• قانون اوكسيلي الامريكي واصلاحات ساربينيز
• Auditing Committees ( لجان (مجالس المراجعة
• I.A.A.S معايير التدقيق(المراجعة) الدولية
• الحوكمة
• المراجعة الاستراتيجية
• تدقيق المخاطر
• تدقيق المشتقات المالية
• الرقابة في نظم التشغيل الالكتروني

استخدام منهج العينات في تقييم نظم الرقابة الداخلية

• متطلبات منهج العينات وفقا لمتطلبات معيار التدقيق الدولى رقم 530
• المفاهيم والمصطلحات المستخدمة فى أسلوب المعاينة
• مداخل تنفيذ اختبارات المراجعة
• اركان عينة المراجعة
• تحديد حجم العينة
• تحديد طرق اختيار مفردات العينة
• طريقة الاختيار العشوائي
• تقييم نتائج العينة

استخدام الاساليب الاحصائية في تدقيق مخاطر نظم الرقابة الداخلية

• تدقيق المخاطر وفقا لمتطلبات معيار التدقيق الدولي رقم 400
• استخدام اسلوب الانحدار في التنبؤ بالفشل المالي (استمرارية المشروعات)
• نموذج التمان
• نموذج كمبورت
• نموذج كيدا
• نموذج شيرود
• استخدام اسلوب الارتباط المالي في قياس التلاعب والاحتيال المالي في البيانات المالية
• استخدام تقييم منظمة مانجو للتحقق من سلامة الادارة المالية

تدقيق البيانات المالية التقديرية

• فحص المعلومات المالية المستقبلية وفقا لمعيار المراجعة الدولى رقم 810 _ الهدف من اختبار لمعلومات مالية مستقبلية
• المعلومات التى يحتاجاها المراجع للحصول على أدلة المعلومات المستقبلية
• تقييم العرض والإفصاح للمعلومات المالية المستقبلية
• التقرير الخاص باختبار المعلومات المالية المستقبلية
• مراجعة التقديرات المحاسبية – وفقا المعيار الدولى للمراجعة رقم 540
• طبيعة التقديرات المحاسبية
• فحص واختبار السياق الذى استخدم من قبل الإدارة
• استخدام تقدير مستقل
• فحص الأحداث اللاحقة
• تقييم نتائج إجراءات مراجعة التقديرات

استخدام الاجراءات التحليلية في تدقيق البيانات المالية

• طبيعة وغرض الإجراءات التحليلية
• الإجراءات التحليلية فى تخطيط عملية المراجعة
• الإجراءات التحليلية كإجراءات جوهرية
• الإجراءات التحليلية عند النظرة الشاملة فى نهاية المراجعة
• مدى الاعتماد على الإجراءات التحليلية
• التحقق من البنود غير الاعتيادية
• حالات وورش عملية وتطبيقية
• تقييم وختام الدورة التدريبية

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير تعتمد على أحدث الأساليب العلمية والمهنية في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية، بهدف رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات. يتم تنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجية متكاملة تشمل:

• المحاضرات النظرية المدعومة بعروض تقديمية (PowerPoint) ومقاطع مرئية (فيديوهات وأفلام قصيرة).
• التقييم العلمي للمتدربين قبل وبعد البرنامج لقياس مدى التطور والتحصيل العلمي.
• جلسات العصف الذهني وتطبيقات عملية للأدوار من خلال تمثيل المواقف العملية.
• دراسة حالات عملية مصممة خصيصًا لتلائم المادة العلمية وطبيعة عمل المشاركين.
• اختبارات تقييمية تُجرى في نهاية الدورة لتحديد مدى تحقيق الأهداف التدريبية.

يحصل كل مشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج مطبوعة ومحفوظة على CD أو فلاش ميموري، مع تقديم تقارير مفصلة تشمل الحضور والنتائج النهائية مع التقييم العام للبرنامج.

يتم إعداد المادة العلمية للبرامج التدريبية بطريقة احترافية على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات والتخصصات. في ختام البرنامج، يحصل المشاركون على شهادة حضور مهنية موقعة ومعتمدة من الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير.

أوقات البرنامج:

• من الساعة 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا في المدن العربية.
• من الساعة 10:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا في المدن الأوروبية والآسيوية.

البرامج التدريبية تتضمن :

• بوفيه يومي يقدم أثناء المحاضرات لضمان راحة المشاركين.

مقدمة عن الدورة التدريبية

مرت مهنة التدقيق بمجموعة من التطورات الهائلة والمتواصلة صاحبت تعقد النشاطات وتنوعها، ومع كبر حجم المؤسسات وضخامة الوسائل البشرية، المادية والمالية المستخدمة فيها يوما بعد يوم ادي ذلك الي تعقد نظم الرقابة الداخلية ومن ثم تغير وتطور دور المدقق بالمنظمات خاصة مع كثرة العمليات المنجزة والمعلومات المتدفقة والأخطاء والانحرافات، بل التلاعبات أحيانا. 

الهدف العام من الدورة التدريبية

• صقل مهارات المشاركين في مجال التدقيق والمراجعة المالية
• التطبيق العملي لأحدث الأساليب العلمية والعملية في مجال التدقيق والرقابة المالية
• تشخيص ودراسة ومناقشة المشكلات العملية للتدقيق والرقابة الداخلية

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.