المحتوى العلمي للدورة التدريبية

تطور نظم الرقابة الداخلية وفقا لاخر المستجدات العالمية

• الرقابة المالية المحاسبية
• الرقابة الادارية وراقبة الاداء
• ادارة التدقيق الداخلي
• الرقابة الداخلية وفقا لمفهوم لجنة كوزو
• قانون اوكسيلي الامريكي واصلاحات ساربينيز
• Auditing Committees ( لجان (مجالس المراجعة
• I.A.A.S معايير التدقيق(المراجعة) الدولية
• الحوكمة
• المراجعة الاستراتيجية
• تدقيق المخاطر
• تدقيق المشتقات المالية
• الرقابة في نظم التشغيل الالكتروني

استخدام منهج العينات في تقييم نظم الرقابة الداخلية

• متطلبات منهج العينات وفقا لمتطلبات معيار التدقيق الدولى رقم 530
• المفاهيم والمصطلحات المستخدمة فى أسلوب المعاينة
• مداخل تنفيذ اختبارات المراجعة
• اركان عينة المراجعة
• تحديد حجم العينة
• تحديد طرق اختيار مفردات العينة
• طريقة الاختيار العشوائي
• تقييم نتائج العينة

استخدام الاساليب الاحصائية في تدقيق مخاطر نظم الرقابة الداخلية

• تدقيق المخاطر وفقا لمتطلبات معيار التدقيق الدولي رقم 400
• استخدام اسلوب الانحدار في التنبؤ بالفشل المالي (استمرارية المشروعات)
• نموذج التمان
• نموذج كمبورت
• نموذج كيدا
• نموذج شيرود
• استخدام اسلوب الارتباط المالي في قياس التلاعب والاحتيال المالي في البيانات المالية
• استخدام تقييم منظمة مانجو للتحقق من سلامة الادارة المالية

تدقيق البيانات المالية التقديرية

• فحص المعلومات المالية المستقبلية وفقا لمعيار المراجعة الدولى رقم 810 _ الهدف من اختبار لمعلومات مالية مستقبلية
• المعلومات التى يحتاجاها المراجع للحصول على أدلة المعلومات المستقبلية
• تقييم العرض والإفصاح للمعلومات المالية المستقبلية
• التقرير الخاص باختبار المعلومات المالية المستقبلية
• مراجعة التقديرات المحاسبية – وفقا المعيار الدولى للمراجعة رقم 540
• طبيعة التقديرات المحاسبية
• فحص واختبار السياق الذى استخدم من قبل الإدارة
• استخدام تقدير مستقل
• فحص الأحداث اللاحقة
• تقييم نتائج إجراءات مراجعة التقديرات

استخدام الاجراءات التحليلية في تدقيق البيانات المالية

• طبيعة وغرض الإجراءات التحليلية
• الإجراءات التحليلية فى تخطيط عملية المراجعة
• الإجراءات التحليلية كإجراءات جوهرية
• الإجراءات التحليلية عند النظرة الشاملة فى نهاية المراجعة
• مدى الاعتماد على الإجراءات التحليلية
• التحقق من البنود غير الاعتيادية
• حالات وورش عملية وتطبيقية
• تقييم وختام الدورة التدريبية

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية: 
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي: 
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل: 
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية: 
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي: 
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية: 
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري      
• تقارير الحضور والنتائج: 
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء: 
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية: 
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات البرامج: 
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، ويتضمن جلسات بوفيه لتقديم وجبات خفيفة أثناء المحاضرات.

مقدمة عن الدورة التدريبية

مرت مهنة التدقيق بمجموعة من التطورات الهائلة والمتواصلة صاحبت تعقد النشاطات وتنوعها، ومع كبر حجم المؤسسات وضخامة الوسائل البشرية، المادية والمالية المستخدمة فيها يوما بعد يوم ادي ذلك الي تعقد نظم الرقابة الداخلية ومن ثم تغير وتطور دور المدقق بالمنظمات خاصة مع كثرة العمليات المنجزة والمعلومات المتدفقة والأخطاء والانحرافات، بل التلاعبات أحيانا. 

الهدف العام من الدورة التدريبية

• صقل مهارات المشاركين في مجال التدقيق والمراجعة المالية
• التطبيق العملي لأحدث الأساليب العلمية والعملية في مجال التدقيق والرقابة المالية
• تشخيص ودراسة ومناقشة المشكلات العملية للتدقيق والرقابة الداخلية