الأهداف العامة للدورة التدريبية
المستهدفون من الدورة التدريبية
عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
---|---|---|---|
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2024-11-18 2024-11-22 |
حضوري
برلين-(ألمانيا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2024-11-25 2024-11-29 |
حضوري
ميونخ-(ألمانيا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2024-12-02 2024-12-06 |
حضوري
لندن-(بريطانيا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2024-12-09 2024-12-13 |
حضوري
برشلونة-(اسبانيا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2024-12-15 2024-12-19 |
حضوري
مراكش-(المغرب)
|
3450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2024-12-16 2024-12-20 |
حضوري
زيورخ-(سويسرا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2024-12-22 2024-12-26 |
حضوري
القاهرة-(مصر)
|
2450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2024-12-23 2024-12-27 |
حضوري
ستوكهولم-(السويد)
|
5450 € |
عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
---|---|---|---|
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2024-12-29 2025-01-02 |
حضوري
الدار-البيضاء-(المغرب)
|
3450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2024-12-30 025-01-03 |
حضوري
جنيف-(سويسرا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-01-05 2025-01-09 |
حضوري
بيروت-(لبنان)
|
2550 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-01-06 2025-01-10 |
حضوري
فيينا-(النمسا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-01-12 2025-01-16 |
حضوري
الكويت-(الكويت)
|
3450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-01-13 2025-01-17 |
حضوري
براغ-(التشيك)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-01-13 2025-01-17 |
حضوري
مالقا-(إسبانيا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-01-19 2025-01-23 |
حضوري
المنامة-(البحرين)
|
2950 € |
عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
---|---|---|---|
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-01-20 2025-01-24 |
حضوري
زيورخ-(سويسرا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-01-20 2025-01-24 |
حضوري
روما-(إيطاليا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-01-26 2025-01-30 |
حضوري
شرم-الشيخ-(مصر)
|
2950 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-01-27 2025-01-31 |
حضوري
إسطنبول-(تركيا)
|
2950 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-01-27 2025-01-31 |
حضوري
دبلن-(أيرلندا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-02-02 2025-02-06 |
حضوري
الدوحة-(قطر)
|
3450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-02-03 2025-02-07 |
حضوري
اوكلاند-(نيوزيلندا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-02-09 2025-02-13 |
حضوري
عمان-(الأردن)
|
2950 € |
عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
---|---|---|---|
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-02-10 2025-02-14 |
حضوري
فلورنسا-(إيطاليا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-02-16 2025-02-20 |
حضوري
مسقط-(عُمان)
|
3450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-02-17 2025-02-21 |
حضوري
ماربيلا-(إسبانيا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-02-24 2025-02-28 |
حضوري
مدريد-(إسبانيا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-02-24 2025-02-28 |
حضوري
دبي-(الإمارات)
|
3450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-03-03 2025-03-07 |
حضوري
تبليسي-(جورجيا)
|
4950 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-03-03 2025-03-07 |
حضوري
تونس
|
3450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-03-10 2025-03-14 |
حضوري
فرانكفورت-(ألمانيا)
|
5450 € |
عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
---|---|---|---|
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-04-14 2025-04-18 |
حضوري
يريفان-(أرمينيا)
|
4950 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-04-27 2025-05-01 |
حضوري
الغردقة-(مصر)
|
2950 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-05-05 2025-05-09 |
حضوري
تورنتو-(كندا)
|
5950 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-05-12 2025-05-16 |
حضوري
كوالالمبور-(ماليزيا)
|
4450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-05-19 2025-05-23 |
حضوري
أمستردام-(هولندا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-05-26 2025-05-30 |
حضوري
باريس-(فرنسا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-06-02 2025-06-06 |
حضوري
براغ-(التشيك)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-06-02 2025-06-06 |
حضوري
بودابست-(المجر)
|
4950 € |
عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
---|---|---|---|
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-06-09 2025-06-13 |
حضوري
هامبورج-(ألمانيا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-06-16 2025-06-20 |
حضوري
ماربيلا-(إسبانيا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-06-16 2025-06-20 |
حضوري
بروكسل-(بلجيكا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-06-23 2025-06-27 |
حضوري
طرابزون-(تركيا)
|
4450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-06-30 2025-07-04 |
حضوري
قبرص-(لارنكا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-07-07 2025-07-11 |
حضوري
بوخارست-(رومانيا)
|
4950 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-07-14 2025-07-18 |
حضوري
واشنطن-(أمريكا)
|
6950 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-07-14 2025-07-18 |
حضوري
بكين-(الصين)
|
5450 € |
عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
---|---|---|---|
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-07-21 2025-07-25 |
حضوري
بانكوك-(تايلاند)
|
4950 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-07-28 2025-08-01 |
حضوري
أثينا-(اليونان)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-07-28 2025-08-01 |
حضوري
باكو-(أذربيجان)
|
4950 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-08-04 2025-08-08 |
حضوري
إسطنبول-(تركيا)
|
2950 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-08-04 2025-08-08 |
حضوري
وارسو-(بولندا)
|
4950 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-08-11 2025-08-15 |
حضوري
سنغافورة
|
5950 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-08-18 2025-08-22 |
حضوري
جاكرتا-(إندونيسيا)
|
3950 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-08-25 2025-08-29 |
حضوري
كوبنهاجن-(الدنمارك)
|
5450 € |
عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
---|---|---|---|
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-10-27 2025-10-31 |
حضوري
هونغ-كونغ
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-11-03 2025-11-07 |
حضوري
واشنطن-(أمريكا)
|
6950 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-11-03 2025-11-07 |
حضوري
زغرب-(كرواتيا)
|
4950 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-11-10 2025-11-14 |
حضوري
نيويورك-(أمريكا)
|
6950 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-11-10 2025-11-14 |
Online
ONLINE
|
1750 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-11-17 2025-11-21 |
حضوري
برلين-(ألمانيا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-11-24 2025-11-28 |
حضوري
ميونخ-(ألمانيا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-12-01 2025-12-05 |
حضوري
لندن-(بريطانيا)
|
5450 € |
عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
---|---|---|---|
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-12-08 2025-12-12 |
حضوري
برشلونة-(اسبانيا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-12-14 2025-12-18 |
حضوري
مراكش-(المغرب)
|
3450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-12-15 2025-12-19 |
حضوري
زيورخ-(سويسرا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-12-21 2025-12-25 |
حضوري
القاهرة-(مصر)
|
2450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-12-22 2025-12-26 |
حضوري
ستوكهولم-(السويد)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-12-28 2026-01-01 |
حضوري
الدار-البيضاء-(المغرب)
|
3450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة | 2025-12-29 2026-01-02 |
حضوري
جنيف-(سويسرا)
|
5450 € |
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة
الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير
مزود خدمات التدريب في مملكة السويد
رقم التسجيل / 7431 - 559173
Scandinavian Academy for Training and Development AB
Reg No : 559173-7431
VAT No : SE559173743101
LEI : 894500PURESQ3KN5AJ74