تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

تحميل قائمة الدورات الكاملة اكسل تحميل قائمة الدورة PDF

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

التخصص

دورات الموارد البشرية وشؤون الموظفين

الكود

HRC-315

مدينة الانعقاد

بودابست (المجر)

مكان الانعقاد

قاعة فندقية

المدة

ساعة25 أسبوع
2024-06-07 2024-06-03

رسوم الاشتراك

4950 €
عرض فترات أخرى لهذه الدورة
قم بالتسجيل في هذه الدورة
مخطط الدورة منهجية التدريب

المقدمة العامة للبرنامج

 تطوير المؤسسات الحكومية أو الخاصة وتحسين الأداء وتنمية القدرات الخاصة بالموارد البشرية من الأهداف الأساسية التي تسعى إليها المؤسسات وذلك من خلال التغيير المخطط والمدروس. وتواجه هذه المؤسسات اليوم مجموعة من التحديات والتهديدات تتعلق بالكفاءة والفعالية والربحية؛ وكذلك تحديات ترتبط بالبيئة المتجددة وارتفاع حدة المنافسة والعولمة والجودة الشاملة والإداء المتوازن وبناء فرق العمل والاهتمام بالإبداع والتميز وتغير رغبات العملاء ومستويات طموحه. وهناك تحدى يرتبط بالمحافظة على التناسق بين أبعاد التنظيم مثل ثقافة المنظمة والمناخ التنظيمي والتخطيط الاستراتيجي ومواجه التكنولوجيا المتجددة وثورة المعلومات والمعرفة. ولن تستطيع المؤسسات مواجهة تلك التحديات الا من خلال مواردها البشرية المتميزة والمبدعة التي تستطيع أن تقود منظماتنا ومؤسساتنا إلى التغيير والتجديد والتطوير وإلى الريادة والتفوق والتميز والوقوف في الصفوف الأولى وليس صفوف العاديين.

 

الأهداف التفصيلية

  • يهدف البرنامج التدريبي الى تحقيق ما يلي:
    • مساعدة موظفي إدارة الموارد البشرية على الحكم على مدى اسهامات الموارد البشرية في تحقيق أهداف المنظمة.
    • التعرف على سمات المبدعين والمتميزين التي تحتاجهم المنظمات في العمل.
    • التعرف على منظومة إدارة الموارد البشرية.
    • التعرف على الدعائم التي ترتكز عليها ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
    • التعرف على مهارات التميز الإداري وتقويم وتحسين نتائج العمل.
    • التعرف على مفاهيم وقواعد البناء المعرفي في إدارة الموارد البشرية.
    • لماذا حتمية التميز وتحسين نتائج العمل.
    • التعرف على مهارات المقابلات الشخصية ودورها الهام في التطوير الإداري.
    • التعرف على كيفية إجراء الاختبارات الوظيفية.
    • التعرف على كيفية تقييم أداء الموظفين وأداء الأقسام.
    • تمكين المشاركين من مهارات تقييم خطط عمل الأقسام ومتابعة الإنجاز وتقييم الأداء.
    • التعرف على نظم تقييم الأداء الحديثة وتطبيقاتها.
 

المحتوى العلمي للبرنامج:

  • إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية
    • المفهوم والهياكل والمهام.
    • المنظور التكاملي لوظائف إدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية.
    • نظم معلومات إدارة الأفراد.
    • التخطيط الاستراتيجي لمنظومة الموارد البشرية.
    • إدارة شؤون الموظفين وأثرها على التنظيم.
    • التطور التنظيمي.
    • تطوير أساليب العمل.
  • منظومة إدارة الموارد البشرية
    • إمكانيات الحسابات الآلية وشبكات المعلومات في إدارة وتنمية الموارد البشرية.
    • بناء قواعد بيانات الموظفين باستخدام الحاسب الآلي.
    • تطبيقات الحاسب الآلي في تخطيط القوى العاملة.
    • استخدام شبكات المعلومات للإعلان عن الوظائف واستقطاب وتقييم المتقدمين لها.
    • تجميع تقارير تقييم أداء العاملين إلكترونياً.
    • تخطيط وتنفيذ وتقويم التدريب باستخدام الحاسب الآلي.
    • تطبيقات عملية على الحاسب الآلي وشبكات المعلومات.
  • الوحدة الثالثة: المنظمة الذكية والذكاء التنظيمي
    • أنواع الذكاء التنظيمي.
      • الذكاء العاطفي.
      • الذكاء الاجتماعي.
      • الذكاء التصويري.
    • فوائد الذكاء للمنظمة.
    • المنظمة الذكية وتوافقها مع عصر العولمة وتكنولوجيا المعلومات والتنافسية الشرسة.
    • القواعد التي تقوم عليها المنظمة الذكية.
      • إدارة المعرفة.
      • التدريب الموجه بالأداء.
      • إدارة التعلم التنظيمي.
      • استخدام تكنولوجيا المعلومات.
    • العائد من بناء المنظمات الذكية.
    • تطوير الخدمات بما يتوافق مع تطوير الاحتياجات.
    • إدارة الوظائف الإدارية على المستوى التنظيمي بكفاءة عالية.
  • دور البناء المعرفي للموظفين في التطوير الإداري
    • أثر البناء المعرفي على تعلم العاملين.
    • أثر البناء المعرفي على موائمة العاملين.
    • أثر البناء المعرفي على الرضا الوظيفي لدى العاملين.
    • تأثير البناء المعرفي على الابتكار عند العاملين.
    • تأثير القيمة المضافة على العاملين.
  • تحليل وتوصيف الوظائف ودورها الأساسي في بناء نظم تقييم الاداء
    • تحليل الوظائف -المفهوم والاستخدام.
    • أساليب جمع البيانات في تحليل الوظائف.
    • القواعد الهامة عند استخدام أساليب جمع البيانات الخاصة بالتحليل.
    • كيفية إعداد نماذج المقابلة والاستبيان في تحليل وتوصيف الوظائف.
    • كيفية إعداد بطاقات وصف الوظائف.
  • التميز في عمليات الاختيار والتعيين لضمان تحقيق التميز الاداري
    • مفهوم ومنظومة الاختيار.
    • خطوات عملية الاختيار.
    • وضع الاختبارات التحريرية والشفهية والنفسية.
    • المهارات الفعالة لإجراء المقابلات.
    • إعداد نموذج لإجراء المقابلة.
    • أخطاء يجب تجنبها في المقابلة.
  • معايير ووسائل تقييم الأداء الوظيفي
    • كيفية وضع مقاييس لمعايير الأداء.
    • فوائد واستخدامات بيانات ومعلومات تقييم الأداء الوظيفي.
    • منظومة تقييم الأداء الوظيفي.
    • طريقة تقييم الأداء التقليدية والحديثة) تجربة شركة جنرال الكتريك في تقييم الأداء 
انسخ رابط الدورة
ارسل لي البروشور
تحميل البروشور
اعد الاتصال بي
الاستعلام
دورة تعاقدية
أرسل لصديق
عرض المجموعات
طباعة
قم بالتسجيل في هذه الدورة

فترات ومدن أخرى لنفس الدورة

تصفية الدورات

المدن

دبي (الإمارات)
كوالالمبور (ماليزيا)
عمان (الأردن)
جاكرتا (إندونيسيا)
شرم الشيخ (مصر)
أمستردام (هولندا)
الدار البيضاء (المغرب)
باريس (فرنسا)
إسطنبول (تركيا)
سنغافورة
المنامة (البحرين)
واشنطن (أمريكا)
بيروت (لبنان)
برشلونة (اسبانيا)
الكويت (الكويت)
بودابست (المجر)
أثينا (اليونان)
كوبنهاجن (الدنمارك)
برلين (ألمانيا)
بروكسل (بلجيكا)
بوخارست (رومانيا)
زيورخ (سويسرا)
هامبورج (ألمانيا)
موسكو (روسيا)
مراكش (المغرب)
بكين (الصين)
الدوحة (قطر)
بانكوك (تايلاند)
مسقط (عُمان)
تورنتو (كندا)
قبرص (لارنكا)
القاهرة (مصر)
لندن (بريطانيا)
جدة (السعودية)
ستوكهولم (السويد)
جنيف (سويسرا)
فيينا (النمسا)
ميونخ (ألمانيا)
براغ (التشيك)
روما (إيطاليا)
هونغ كونغ
دبلن (أيرلندا)
الدمام (السعودية)
اوكلاند (نيوزيلندا)
ابها (السعودية)
طرابزون (تركيا)
أبو ظبي (الإمارات)
فلورنسا (إيطاليا)
تونس
ماربيلا (إسبانيا)
الرياض (السعودية)
نيويورك (أمريكا)
مدريد (إسبانيا)
تبليسي (جورجيا)
كييف
فرانكفورت (ألمانيا)
مالقا (إسبانيا)
يريفان (أرمينيا)
باكو (أذربيجان)
زغرب (كرواتيا)
ONLINE
الغردقة (مصر)
نتائج --->  من الدورات
تحميل قائمة النتائج
43

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-04-08 2024-04-12
اوفلاين 5450 €
دبلن-(أيرلندا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-04-14 2024-04-18
اوفلاين 2950 €
الغردقة-(مصر)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-04-15 2024-04-19
اوفلاين 5450 €
اوكلاند-(نيوزيلندا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-04-22 2024-04-26
اوفلاين 1450 €
ONLINE

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-04-22 2024-04-26
اوفلاين 5450 €
فلورنسا-(إيطاليا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-04-29 2024-05-03
اوفلاين 5450 €
ماربيلا-(إسبانيا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-05-06 2024-05-10
اوفلاين 5450 €
مدريد-(إسبانيا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-05-13 2024-05-17
اوفلاين 4950 €
باكو-(أذربيجان)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-05-13 2024-05-17
اوفلاين 4950 €
يريفان-(أرمينيا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-05-13 2024-05-17
اوفلاين 4950 €
تبليسي-(جورجيا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-05-20 2024-05-24
اوفلاين 5450 €
فرانكفورت-(ألمانيا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-06-03 2024-06-07
اوفلاين 5450 €
فيينا-(النمسا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-06-03 2024-06-07
اوفلاين 4950 €
بودابست-(المجر)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-06-09 2024-06-13
اوفلاين 3450 €
مراكش-(المغرب)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-06-16 2024-06-20
اوفلاين 2450 €
القاهرة-(مصر)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-06-23 2024-06-27
اوفلاين 3450 €
الدار-البيضاء-(المغرب)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-06-30 2024-07-04
اوفلاين 2550 €
بيروت-(لبنان)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-07-07 2024-07-11
اوفلاين 3450 €
الكويت-(الكويت)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-07-14 2024-07-18
اوفلاين 2950 €
المنامة-(البحرين)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-07-15 2024-07-19
اوفلاين 5950 €
تورنتو-(كندا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-07-21 2024-07-25
اوفلاين 2950 €
شرم-الشيخ-(مصر)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-07-22 2024-07-26
اوفلاين 4450 €
كوالالمبور-(ماليزيا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-07-28 2024-08-01
اوفلاين 3450 €
الدوحة-(قطر)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-07-29 2024-08-02
اوفلاين 5450 €
أمستردام-(هولندا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-08-04 2024-08-08
اوفلاين 2950 €
عمان-(الأردن)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-08-05 2024-08-09
اوفلاين 5450 €
باريس-(فرنسا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-08-11 2024-08-15
اوفلاين 3450 €
مسقط-(عُمان)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-08-12 2024-08-16
اوفلاين 4950 €
بودابست-(المجر)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-08-12 2024-08-16
اوفلاين 4950 €
زغرب-(كرواتيا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-08-19 2024-08-23
اوفلاين 2950 €
دبي-(الإمارات)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-08-19 2024-08-23
اوفلاين 5450 €
هامبورج-(ألمانيا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-08-26 2024-08-30
اوفلاين 3450 €
تونس

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-08-26 2024-08-30
اوفلاين 5450 €
بروكسل-(بلجيكا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-10-07 2024-10-11
اوفلاين 5450 €
مالقا-(إسبانيا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-11-04 2024-11-08
اوفلاين 4450 €
طرابزون-(تركيا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-11-11 2024-11-15
اوفلاين 5450 €
قبرص-(لارنكا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-11-17 2024-11-21
اوفلاين 3450 €
مراكش-(المغرب)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-11-18 2024-11-22
اوفلاين 4950 €
بوخارست-(رومانيا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-11-25 2024-11-29
اوفلاين 5450 €
بكين-(الصين)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-12-02 2024-12-06
اوفلاين 4950 €
بانكوك-(تايلاند)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-12-09 2024-12-13
اوفلاين 5450 €
أثينا-(اليونان)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-12-16 2024-12-20
اوفلاين 2950 €
إسطنبول-(تركيا)

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

2024-12-23 2024-12-27
اوفلاين 5950 €
سنغافورة

دورات أخرى من نفس الفئة

إستمارة تسجيل

استمارة الاستعلام

استمارة طلب دورة مخصصة

استمارة تحميل البروشور

أرسل لصديق

استمارة الاتصال بي مرة اخري

استمارة عرض االمجموعات

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير

مزود خدمات التدريب في مملكة السويد
رقم التسجيل / 7431 - 559173
Scandinavian Academy for Training and Development AB
Reg No : 7431-559173

اتصل بنا

!! الحصول على اشعار حول اخر التحديثات لدينا

حقوق النشر © 2024 - جميع الحقوق محفوظة للأكاديمية الاسكندنافية للتدريب والتطوير